ルールとは。

夜。風呂入った際。

子供の上履きを洗ってたら。

優紀に上履きを洗うブラシを奪われました。

どろぼー。

どうも。こんばんは。

今日は昨日の続きですね。

ルールについての僕の考えを書きたいと思います。

えっと。

何言ってんの？こいつ。

って人は。

昨日のから読んでください。

さて。

ルールってものは守るべきものなのか。

はたまた。

ルールは破るためにあるのか。

ってことなんですけど。

皆さんの答えはどちらでしょうか？

ルールは守るものだ。当たり前だろう。

とかね。

ルールを振りかざしてる奴はクソだ。

ルールは破ったって良いんだ。

とかね。

まぁ。色んな意見があると思うんですけど。

僕の考えはそうじゃないんですね。

ルールは。

目的次第だと思ってます。

目的を達成するためには守らなきゃいけなければ。

守るべきだし。

目的を達成するためには破った方が良いのならば。

破るべきだと思います。

例えばですね。

僕の部署みたいな仕事してるとめちゃくちゃ多発するのですが。

お金を扱う部署なので。

やはりルールってあるんですね。

で。このルールですぐ縛るんですね。

僕はそれはバカだと思ってるんですね。

こういうルールなので。

とか言うわけです。

極論を言うと。

領収書を精算する際に。

必ず所属長の印鑑が押印されてないと。

精算しませんよ。

ってルールがあるんですね。

で。

本社から離れた部署の人間が。

社長に頼まれて精算に来ました。

Ａ部長に頼まれて時間が無いからお願い。

と言われて精算に来ました。

なんてことがあります。

それに対して。

印鑑が漏れてるからダメです。

戻って印鑑を貰ってきてください。

とか言って必ず突き返すわけです。

とか。決裁書が出てないのでお金は出せません。

なんて突っぱねる。

さて。ここで僕が想うのはですね。

その目的は何なのか？ってことなんですね。

例えば。

社長に頼まれました。

印鑑ありません。

だとしたら。

別に精算して後で印鑑をもらえばいいだけじゃないですか。

社長。この領収書をＢ君が精算に来たのですが印鑑がないので頂けますか？

これだけですよね。

わざわざ。持ち帰らせるのは無駄なわけです。

同じように決裁書が出てません。

って場合。

急にとても大事な商談が入りました。

それによっては大きな案件になるかもしれません。

ってなったら。

それは決裁書は後で説明して必ずあげておいてくださいね。

って言って。お金は先に出してあげる。

なぜなら。

大きな売上に繋がるかもしれないものを決裁書１つで逃すかもしれない。

それでもダメだ。なんて言う経営者いないからです。

つまり。背景がわからない以上は。

可能性があるならルールは破ってもいいと思うんですね。

が。逆に。

経営者から経費削減の命令が出ていて。

今後はいかなる場合もダメだ。

なんて明確な目的や理由があるのならば。

どんな理由でも。部長が持ってこようと。

今までＯＫだったとしても。

そこはルールを守るべきなわけです。

実際に。僕はそれで部長クラスの偉い人の領収書も突っぱねて。

結構。やいやいやりあいました。

ルールなんてクソくらえだ。とか。

ルールは絶対に守るべきなんだ。とか。

そういう頭がカチコチな人間様になると。

時代に適応する人間になれないっす。

大事なことは適応することっす。

なので。

目的を考える。ってのは超大事っす。

って僕は想ってますので。

どうぞ。ご理解の程。宜しくお願い致します。

今日もありがとう。

さぁ。今日も楽しくいきましょう。

今日の１曲。

ONE OK ROCK／完全感覚Dreamer